Directeur / Directrice de crèche (H/F)

  • 13 - CABRIES

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 209HQHD

Informations générales

Publié le 5 juin 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Placé sous l'autorité du gérant, vous dirigerez une micro - crèche privée d'une capacité de 12 enfants et serez chargé du management opérationnel de la structure. Véritable garant de la sécurité et de la qualité de l'accueil.
- Expérience confirmée dans le secteur de la Petite Enfance et bonnes connaissances des besoins bio-psycho-sociologiques de l'enfant ;
- Aptitudes au management, sens de l'écoute et de la négociation ;
- Ouverture d'esprit et aptitudes à porter le changement ;
- Disponibilité et sens de l'organisation ;
- Aptitudes à l'encadrement d'animation d'équipe et à la prise de décision ;
-Gestes d'urgence et de secours

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Psychologie de l'enfant
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Animer une équipe
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Piloter une activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés