Maitre.sse de maison (H/F)

  • 69 - Lyon 3e Arrondissement
  • CDI
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 211QLHF

Informations générales

Publié le 24 juillet 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 mois

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Description

PRÉSENTATION DU SERVICE
Les 3 Galets, un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective.
Dynamique et à taille humaine, l'équipe du foyer est composée d'une coordinatrice, de 5 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'une secrétaire.

MISSIONS :
Entretien des locaux, hygiène, sécurité :
- Entretien du cadre de vie : maintien de l'hygiène des locaux, rangement
- Prévention et gestion des situations problématiques dans la limite de ses responsabilités
- Effectuer des états des lieux entrants et sortants des espaces privatifs
- Participer à une veille sanitaire (plan canicule...)
- Assurer l'entretien régulier des appareils de lavage (office et buanderie), de conservation (cellier et local technique) et de réchauffement des plats (office), conformément aux procédures prévues ;
- Contrôler quotidiennement la température des réfrigérateurs et des congélateurs.

Gestion de stock :
- Contribuer à l'organisation des repas : approvisionnement, préparation et gestion des stocks alimentaires, organisation des tours de rôles/du service. Participation au contrôle d'hygiène alimentaire.
- Gestion du stock et renouvellement du matériel hôtelier.
- Participer à la gestion des commandes liées au fonctionnement quotidien du foyer

Accompagnement des résidents :
- Restaurations des résidents : préparer, réchauffer les plats en respectant les règles sanitaires, servir et accompagner le repas (petit déjeuner et déjeuner)
- Accompagner les résidents dans l'organisation de leur quotidien, en prenant soin de leurs besoins spécifiques tout en favorisant leur autonomie
- Veiller au bien-être des résidents en leur apportant un environnement chaleureux, organisé et sécurisé
- Organiser son activité en fonction des besoins des résidents en lien avec leur Projet Personnalisé respectif
- Gestion du change des draps de lits, entretien des chambres

Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participer activement aux réunions d'équipe les mardis et aux groupes mensuels d'analyse de la pratique.
- Passer des transmissions écrites via les outils informatiques pour garantir une communication efficace avec l'équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Différents profils ou parcours professionnels seront examinés, en privilégiant les candidats disposant des qualités suivantes :
- Connaissance du handicap psychique appréciée
- Connaissance liée à l'utilisation de produit d'hygiène
- Compétences relationnelles pour un travail d'équipe complémentaire et harmonieux, capacité à rendre compte de son activité, des anomalies et incidents.
- Bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maitrise des outils informatiques (transmissions et commandes)
- Disponibilité et capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des résidents et du foyer
- Capacités à réagir avec calme et professionnalisme face à la diversité des situations rencontrées
- Intérêt prononcé pour le secteur social
- Maitrise des gestes de premier secours serait un plus

FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION :
Localisation du poste : Foyer Les 3 Galets - 41 Boulevard Pinel - 69003 LYON
Date d'arrivée : Début Septembre
Conditions Particulières : Horaires annualisés - Travail du Lundi au Vendredi de 7h30 à 14h et 16h le mardi pour la présence en réunion d'équipe.

TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :
- Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
- Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
- Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
- Des chèques vacances et chèques cadeaux.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

ASS GRIM

10 à 19 salariés