Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

Description

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.

Abalone recrute pour son agence de Tours, son/sa nouveau /nouvelle Responsable d'agence (H/F).

Devenir Responsable d'agence à Tours, c'est choisir une ville qui a vu naître des siècles d'histoire et qui offre aujourd'hui un terrain idéal pour entreprendre, fédérer et réussir.

Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence.

En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Le développement et suivi commercial
- Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires
- Le management d'équipe
- Le pilotage du centre de profit et management des différents risques

Pourquoi vous ?

Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain.
De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un/e entrepreneur/se et d'un/e commerçant/e.

Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :

- un statut cadre
- un salaire fixe sur 12 mois + variable
- une 6ème semaine de congés payés
- un CSE
- une carte restaurant SWILE avec montant de 11.35 EUR par jour
- un téléphone portable, ordinateur portable et un véhicule de fonction

Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h.

Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV !

Notre process de recrutement :

- un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement
- un second échange en visio si le premier a bien matché !
- un entretien physique avec la Responsable de secteur

Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Permis :

• B - Véhicule léger