Informations générales
Publié le 15 septembre 2026
CDI
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
L'infirmier(ère) travaille par délégation sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin coordonnateur.
Vos missions seront les suivantes :
* Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
* Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
* Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur.) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .).
* Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
* Surveillances cliniques, pansements, préparation des piluliers, distribution et administration des médicaments, .
* Modalités de prise en charge des résidents en fin de vie.
* Pathologies du vieillissement.
Vous possédez les compétences suivantes :
* Vous êtes dynamique et organisé(e)
* Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire (ASH, ASD, Agent de soin, médecin, cadre de santé, kinésithérapeute, psychomotricien, psychologue, animateur.)
* Vous êtes empathique et avez l'objectif d'assurer le bien-être et le confort des résidents en tenant compte des plans de soins de chacun
* Vous êtes pédagogue
Modalités
Salaire : Rémunération selon la grille de la CCN 51
Prise en charge partielle des transports en commun
Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste
Prise de poste rapide
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Modalités de prise en charge du patient
- Protocoles de soins
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Réaliser des soins infirmiers
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Informations générales
Publié le 15 septembre 2026
CDI
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
EHPAD ST JOSEPH
20 à 49 salariés