Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)

  • 01 - VALSERHONE
  • CDD - 24 Mois
  • Expérience demandée : 2 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 216CSHB

Informations générales

Publié le 5 novembre 2026

CDD de 24 mois

37 h par semaine · Temps plein Travail en journée

Salaire brut : 12,31 € de l'heure + titres restaurant / Prime de panier

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Description

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration.

MISSION GÉNÉRALE

  • Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES

  • Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté
  • Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique)
  • Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction
  • Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité)
  • Animation et mise en œuvre des activités éducatives
  • Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande)
  • Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction
  • Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes
  • Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.)
  • Formation et encadrement des stagiaires

MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS

  • Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant

SPECIFICITES DU POSTE

  • Permis obligatoire :Permis B
  • Habilitation obligatoire :Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B
  • Vaccinations recommandées :coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle.
  • Risques liés au poste :Responsabilités

COMPÉTENCES REQUISES

  • Qualification et/ou Formations requises :(Savoir)
  • Cadre d'emploi du poste :Catégorie A, filière sociale
  • Niveau d'étude :Bac +3
  • Diplôme :Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification

Employé qualifié

Employeur

MAIRIE

Administration publique générale

  • 250 à 499 salariés

Votre contact

MAIRIE - Mme Nadia TAHAR