Superviseur Junior & Cie (H/F) - Gare de Quimper (H/F)

  • 29 - Quimper

  • CDD - 2 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 209LYBG

Informations générales

Publié le 9 juin 2026

CDD - 2 Mois

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

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Description

Poste:
CITY JUNIOR, filière de CITY ONE, recrute pour une compagnie ferroviaire de renom un Superviseur Junior & Cie (H/F) basé en gare de QUIMPER.

Le service Junior & Cie est un dispositif mis en place afin d'accompagner des groupes de mineurs à bord des trains durant les vacances scolaires ainsi que les week-ends hors périodes de vacances.
Le superviseur sera en charge de l'encadrement et de la coordination des équipes d'animateurs accompagnant les enfants lors des trajets.

Vos missions :
- Superviser les départs des animateurs en gare accompagnant les enfants
- Assurer le management des équipes d'animateurs
- Coordonner les équipes sur les différentes missions
- Réaliser des audits en train et en gare
- Effectuer diverses tâches administratives : préparation des pochettes d'animation, gestion du matériel et des tenues, suivi des inventaires
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable de dossier
- Former les nouveaux animateurs avant chaque saison
- Être l'interlocuteur principal entre les animateurs et l'agence

Profil recherché :
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe
- Réactivité et autonomie
- Une première expérience dans l'animation ou la supervision est appréciée
- Grande flexibilité horaire
- Permis B obligatoire - véhicule recommandé.

Contrat
Poste à pourvoir à compter du 26 juin 2026

Localisation
Poste basé en gare de QUIMPER.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Règles et consignes de sécurité
  • Utilisation d'outils connectés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Animer, coordonner une équipe
  • Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

GROUPE CITY ONE

3 à 5 salariés