Technicien de Machine de Mesures Ferroviaires (H/F)

Description

Sous la responsabilité du Responsable de Production d'Eurailscout France et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, le technicien assure la récolte et l'enregistrement de la mesure ferroviaire à bord de nos engins. Dans le cadre de la récolte et de l'enregistrement des données de mesures issues des engins ERSF, le technicien machine de mesures a pour missions principales :

- D'assurer des prestations de mesures à bord des engins sillonnant le réseau ferroviaire Français (poste en déplacement).
- De tenir à jour la documentation à bord du train.
- De réaliser la maintenance de niveau 1 de la voiture de mesures.

Le technicien peut être amené à travailler sur d'autres engins si le sien est immobilisé ou en renfort ponctuel ou à occuper ponctuellement la fonction de Chef de Machine en cas d'absence du titulaire.

Les missions proposées ci-dessus ne sont pas exhaustives et sont évolutives au regard des enjeux de l'entreprise.

Cursus et compétences
- De la curiosité et de l'intérêt pour le matériel ferroviaire sur lequel vous allez travailler.
- La volonté de travailler avec les autres en équipe.
- La capacité à analyser et à réagir lors de situations de production perturbées.
- De la rigueur, de la fiabilité et de l'autonomie dans l'exécution de votre travail.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Une facilité d'utilisation et d'adaptation à de nouveaux outils informatiques.
- Des connaissances générales en informatique, en mécanique, en électronique ou électricité sont nécessaires
- Être titulaire d'un diplôme (électronique, informatique, mesures physiques, MEI, .) avec expérience professionnelle de 5 ans en rapport avec les compétences recherchées.

Conditions d'exercice
Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Déplacement partout en France
- Primes de déplacement
- Allocations repas
Convention collective : Syntec
Lien hiérarchique : rattaché à la Responsable Production
Les avantages :
- 15RTT par année civile complète en plus des congés payés ;
- Transport en commun pris en charge par la société à hauteur de 75% ;
- Prime d'intéressement liée à la performance de la société ;
- Prime de vacances ;
- Compte Epargne Temps ;
- Mutuelle et Prévoyance ;
- Formations professionnelles et promotion de la mobilité interne ;
- Environnement de travail responsable : certification EcoVadis / Great Place To Work / ISO 9001 ;
- Des réductions sur les courses, les loisirs (voyages, sport, cinéma, parcs.) .via la plateforme du CSE.

Savoir-être professionnels :

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Permis :

• B - Véhicule léger