Objectifs
Sous réserve de la notification du marché PRFE3 et de la contractualisation par la Région?Île-de-France. ; La formation vise à préparer le futur technicien à exercer de manière autonome les activités professionnelles relevant de l'équipement, de la mise en service, de l'exploitation et de la maintenance des installations électriques dans les bâtiments tertiaires et industriels, en intégrant les exigences de performance énergétique, de sécurité et de qualité. À l'issue du parcours, le technicien est en capacité d'équiper un bâtiment de ses réseaux d'énergie et de communication, d'installer des équipements électriques en courants forts et faibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande, puis de procéder aux vérifications, autocontrôles, mises en service, contrôles qualité et opérations de maintenance préventive ou curative. Il sait également déterminer et adapter les matériels électriques nécessaires lors de modifications, d'optimisation ou d'évolution d'installations existantes, en tenant compte des usages, des contraintes d'exploitation et des objectifs d'efficacité énergétique. La formation permet l'acquisition de Compétences professionnelles mobilisables dans des contextes variés, incluant la lecture et l'exploitation de dossiers techniques, l'utilisation d'appareils de mesure et de contrôle, la réalisation d'essais et de paramétrages, ainsi que la formalisation des résultats d'intervention. Elle s'appuie sur des connaissances relatives aux principes de l'électricité basse tension, aux architectures de réseaux, aux équipements communicants et connectés, aux solutions d'efficacité énergétique et aux règles professionnelles applicables aux installations électriques. Elle développe également les aptitudes nécessaires à l'organisation de l'activité, au travail en coordination avec les autres acteurs du chantier ou de l'exploitation, à la communication professionnelle et au respect strict des règles de prévention et de sécurité. L'ensemble du parcours vise ainsi à garantir une insertion professionnelle immédiate et durable du technicien dans les secteurs de l'installation, de l'exploitation et de la maintenance électrique, en cohérence avec les attendus du métier et les situations de travail de référence.
Description
Le programme de formation est structuré autour d'une approche pratique et transversale, mise en œuvre sur des plateaux techniques adaptés, et construite à partir de situations professionnelles représentatives du métier, afin de répondre de manière opérationnelle aux attentes du marché du travail. Lorsque des habilitations sont requises, les objectifs de formation visent également la conformité à la réglementation en vigueur. Contenu des blocs de compétences et modules professionnels alignés sur les objectifs pédagogiques : 1. Procéder à l'équipement d'une installation électrique : réaliser une installation électrique monophasée, réaliser l'installation d'un coffret de commande et de protection électrique de type DBO, réaliser une installation électrique triphasée, réaliser l'installation d'une armoire de distribution de type EAP, équiper un bâtiment de solutions en matière d'efficacité énergétique, mettre en œuvre un système de contrôle-commande industriel en logique câblée, installer des équipements d'électronique de puissance et des automatismes programmés. 2. Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique : procéder aux autocontrôles et à la maintenance d'une installation électrique basse tension, procéder à l'analyse qualité d'un réseau de distribution électrique basse tension lors d'un bilan énergétique ou de maintenance de l'installation, procéder à la mise en service et à la maintenance des équipements et des matériels électriques communicants ou connectés dans un bâtiment, procéder à la mise en service et à la maintenance d'un système de contrôle-commande industriel. 3. Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique : déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installation électrique d'un immeuble collectif d'habitation, déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installation électrique d'un local professionnel, déterminer les matériels électriques lors de la mise à niveau d'une installation électrique d'un bâtiment en matière d'efficacité énergétique, déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'un système de contrôle-commande industriel. Les compétences transversales complètent les compétences métiers en sécurisant l'exercice de l'emploi au quotidien. Compétences transversales de l'emploi : Travailler et coopérer au sein d'un collectif, organiser ses actions, respecter des règles et des procédures, traiter des informations, mobiliser les environnements numériques.
Conditions d'accès
La formation preparant au Titre professionnel de Technicien d equipement et d exploitation en electricite de niveau 4, s adresse a des demandeurs d emploi inscrits a France Travail, sans condition d age. Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en mathematiques, electricite, electromecanique et froid sont necessaires. Un niveau de certification en genie electrique permet aux postulants de suivre la formation dans de bonnes conditions ou une experience significative dans ce meme secteur est requise . Il est attendu que le candidat dispose d un socle de competences fondamentales (savoir lire, ecrire, compter) lui permettant de suivre des enseignements techniques, de comprendre des consignes, de mobiliser un raisonnement logique et d utiliser des notions de mathematiques appliquees et de francais professionnel. L acces a la formation repose sur la combinaison de plusieurs criteres : la coherence du projet professionnel, la maitrise des competences de base necessaires au suivi du parcours, ainsi que la capacite du candidat a s engager durablement dans un parcours qualifiant oriente emploi. Tous les profils de candidats sont recus en procedure de positionnement, permettant d evaluer les acquis, les competences transversales et les eventuels besoins de remise a niveau, afin de proposer un parcours individualise ou une orientation adaptee si necessaire.
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
AFPA DR Accès emploi Ile-de-France
- 0972723936
- mc_psr_region_idf@afpa.fr
Centre de formation
Lieu de formation