Objectifs
Ajuster leur style de direction en fonction du profil et du niveau d' autonomie de chaque collaborateur.
Asseoir leur posture de leader face aux nouvelles attentes des équipes et aux mutations sociétales.
Pratiquer une communication managériale constructive en maîtrisant l' art de l'écoute active et du feedback.
Désamorcer les tensions naissantes et les oppositions au sein de leur équipe grâce à des techniques relationnelles éprouvées.
Description
Chapitres abordés :
1.Introduction & Autodiagnostic
2.Comprendre les mutations & Trouver le bon style de management
3.Atelier pratique & Étude de cas
4. Communication managériale & Culture du Feedback
5. Gérer les priorités et désamorcer les premières tensions
6. Bilan & Plan d'Action Individuel
Conditions d'accès
Aucun prerequis n est demande pour participer.
Cette formation est ideale aussi bien pour acquerir les bons reflexes des le depart que pour redynamiser sa posture de leader et asseoir son autorite naturelle face a son equipe.
Rythme
1 jour, 7h
Liste des sessions
B.factory school
- 0695523046
- bfactory83@gmail.com
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
Lieu de formation