Objectifs
Comprendre ce que recouvre la notion de diversité et
l'intégrer dans son management
Identifier les différentes formes de diversité :
intergénérationnelle, interculturelle, handicap…
Les comprendre et en repérer les enjeux
Description
Découvrir ce qu'est le handicap
Rappel du cadre légal
Les attentes en fonction des spécificités individuelles
L'impact de la différence sur les échanges
Le processus de réponse et de protection
Les enjeux de la gestion de la diversité pour l'entreprise
Enjeux de la diversité interculturelle, intergénérationnelle
et du handicap
Analyser les situations de handicap
Connaître les fondamentaux du handicap dans l'emploi
Les pratiques managériales non discriminantes
Les bonnes attitudes dans les échanges interpersonnels
Adapter son style de management au mode de
fonctionnement des ses collaborateurs
Renforcer la cohésion d'équipe
Faire des différences une force
Définir des règles de vie du groupe, des valeurs et des
objectifs communs
Créer les conditions d'une dynamique d'équipe en
favorisant la complémentarité
Conditions d'accès
Etre manager d equipe
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
Ymca Services Occitanie
- 0561159886
- thomas.benoit@ymca-services-occitanie.com
Centre de formation
Lieu de formation